Meisterhafte Redner gaben mit ihren Begrüßungsreden den Ton für die gesamte Veranstaltung vor. Damit dies auch für Sie gelingt, stehen Sie richtig auf der Bühne und befolgen Sie die folgenden Tipps:

Schritt 1. Begrüßung

Begrüßen Sie das Publikum und nennen Sie den Anlass, zu dem Sie zusammengekommen sind.

Zum Beispiel: „Liebe Gäste! Ich begrüße Sie herzlich zur Eröffnungsfeier eines Ausbildungszentrums für hochbegabte Kinder.“

Oder Sie machen es wie Wladimir Putin. Er begrüßt die Armenier zu einem Kongress, der ihrem Leben in Russland gewidmet ist.

Er grüßt auf Russisch und Armenisch und zitiert dann Peter I. zu diesem Thema.

Der Redner sollte alle Gäste willkommen heißen und die besonders Eingeladenen ausdrücklich erwähnen.

Schritt 2. Kommentieren Sie den Ort

Sagen Sie gegebenenfalls ein paar Worte zum Ort des Treffens.

Zum Beispiel: „Das Gebäude, in dem sich unser Zentrum befinden wird, hat ein schwieriges Schicksal. Es stand lange Zeit verlassen da. Dank der Gönner konnten wir es restaurieren. Ich denke, es ist sehr symbolisch.

Und so macht Ramsan Kadyrow das:

Schritt 3. Geschichte über die Veranstaltung

Erklären Sie, warum diese Veranstaltung spannend und nützlich ist, und betonen Sie ihre Bedeutung und Wichtigkeit.

Zum Beispiel: „Hochbegabte Kinder werden die Zukunft gestalten.“ Daher ist es sehr wichtig, dass wir unser Wissen und unsere Fähigkeiten an sie weitergeben können. Die Eröffnung des Zentrums ist der erste Schritt auf unserem Weg in die Zukunft.“

Und so eröffnet der Gouverneur der Region Pensa, Wassili Bochkarew, die Ausstellung.

Dies ist eine Ausstellung von Produkten kleiner und mittlerer Unternehmen aus Penza. Bochkarev spricht über seine Bedeutung. Dasselbe müssen Sie auch bei Ihrer Veranstaltung tun. Schauen Sie, wie enthusiastisch Bochkarev spricht. Das Teilen von Emotionen ist eine der ersten Regeln eines guten Redners.

Schritt 4. Loben Sie das Publikum

Würdigen Sie gegebenenfalls die Erfolge und Leistungen des Publikums.

Zum Beispiel: „Hier haben sich viele Menschen versammelt, ohne die das Zentrum nie funktioniert hätte. Dies ist der Hauptsponsor Stepan Eremeev; die enthusiastischen Lehrer, die die Programme entwickelt und sich vor dem Bildungsministerium dafür eingesetzt haben ... Sie haben alle großartige Arbeit geleistet. Ich bin mir sicher, dass Ihr Beitrag hundertfach zurückkommen wird.“

Oder machen Sie es wie Wladimir Putin:

Bei der Eröffnung des Galakonzerts des Tschaikowsky-Wettbewerbs lobt er die Leistungen der Veranstalter und Teilnehmer.

Schritt 5: Überprüfung der Veranstaltung

Geben Sie einen kurzen Überblick über die Veranstaltung. Erzählen Sie uns von seinen Zielen. Sie können gegebenenfalls bekannt geben, welche Seminare, Referenten und Treffen mit berühmten Persönlichkeiten geplant sind.

Zum Beispiel: „Und jetzt freue ich mich, Ihnen unsere Lehrer vorzustellen. Anschließend werden die ersten Studierenden das rote Band durchschneiden und es findet ein kleines Festkonzert statt.“

Oder beschränken Sie sich darauf, die Ziele der Veranstaltung aufzuzählen, wie der Chef der Russischen Eisenbahn Wladimir Jakunin auf dem Eisenbahnkongress:

Jede Veranstaltung hat ihre eigenen Ziele und Pläne. Die Aufgabe des Redners besteht darin, das Wesentliche hervorzuheben.

Schritt 6. Gute Wünsche

Ich wünsche Ihnen eine fruchtbare Arbeit (einen guten Tag, einen angenehmen Abend usw.).

Zum Beispiel: „Ich wünsche allen einen schönen Tag, viel Erfolg und gute Noten!“

So ging Michail Goremyko damit um:

Er spricht bei der Eröffnung des olympischen Fackellaufs.

Versuchen Sie, die Besonderheiten des Publikums und der Veranstaltung zu berücksichtigen. Die Wünsche müssen zu ihnen passen. Meister der Redekunst sprechen konkret und nicht in allgemeinen Phrasen.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Leistung mit einer Stoppuhr messen. Stellen Sie sich vor, Sie bereiten sich darauf vor, bei einem öffentlichen Redenkurs mit einem bestimmten Zeitlimit zu sprechen.

Beispiel einer kurzen Begrüßungsrede für eine informelle Veranstaltung

"Guten Abend meine Damen und Herren! Willkommen zum 5-jährigen Jubiläum des Lifestyle-Magazins.

Heute ist ein besonderer Abend. Vor fünf Jahren begannen Vladimir und ich in der Garage eines Freundes mit der Arbeit an diesem Magazin, denn ehrlich gesagt war es damals das einzige Büro, das wir uns leisten konnten. Nur dank Ihnen allen – den Menschen, die Teil unseres Teams geworden sind – feiern wir nun das fünfjährige Jubiläum nicht nur der Existenz, sondern auch des Erfolgs unseres Magazins. Es tut uns sehr leid, dass heute nicht alle an diesem wunderschönen Feiertag teilnehmen konnten, aber wir sind in Gedanken bei Ihnen.

Ich möchte, dass sich heute alle ausruhen. Genieße den Moment, denke nicht an morgen. Wir haben alle hart gearbeitet und es verdient. Fühlen Sie sich wie die Meister dieses Feiertags! Vielen Dank, dass Sie bei uns sind und einen schönen Abend!“

Die Weltgeschichte hat bereits Dutzende von Rednerspezialisten getroffen, an deren Reden wir uns noch erinnern. Die jüngsten Genies dieser Kunst waren Hitler, Chruschtschow und andere Politiker, die Propagandaaufführungen durchführten. Meistens sind es Politiker, die ein Beispiel dafür liefern, wie man gewöhnliche Sprache richtig in etwas mehr verwandeln kann, in ein Element der Geschichte. Sie sollten wissen, dass das Schreiben von Texten für Reden Geld bringt, denn das Thema der Rede kann alles sein, auch Geld verdienen.

Aber das ist nicht immer der Fall. Die letzte „kraftvolle“ Rede hielt beispielsweise Steve Jobs im Jahr 2005 und es handelte sich dabei nicht um die Präsentation eines neuen Produkts. Durch Reden ermutigte er Studenten der Stanford University, nach ihren Träumen zu streben und nach Chancen in den Misserfolgen des Lebens zu suchen. Mithilfe von Sprechtechniken berührte Jobs wichtige Themen, überzeugte das Publikum und die Rede ging in die Geschichte ein.

Für einige ist dies ein Hobby, während andere sich mit Sprechen befassen, damit die Präsentation die besten Noten erhält und nützlich ist.

„Manchmal schlägt einem das Leben mit einem Ziegelstein auf den Kopf. Verliere nicht den Glauben. Ich bin überzeugt, dass das Einzige, was mich am Laufen hielt, die Tatsache war, dass ich es liebte. Sie müssen finden, was Sie lieben. Und das gilt für die Arbeit ebenso wie für Beziehungen. Ihre Arbeit wird den größten Teil Ihres Lebens ausfüllen, und der einzige Weg, völlig zufrieden zu sein, besteht darin, das zu tun, was Sie für großartige Arbeit halten. Und der einzige Weg, Großes zu leisten, besteht darin, zu lieben, was man tut. Wenn Sie Ihr Unternehmen noch nicht gefunden haben, suchen Sie danach. Halte nicht an. Wie bei allen Herzensangelegenheiten werden Sie es wissen, wenn Sie es finden. Und wie jede gute Beziehung wird sie mit den Jahren immer besser. Suchen Sie also, bis Sie es finden. Halte nicht an".

„Ihre Zeit ist begrenzt, also verschwenden Sie sie nicht damit, das Leben eines anderen zu leben. Tappen Sie nicht in die Falle des Dogmas, das Ihnen vorschreibt, in den Gedanken anderer Menschen zu leben. Lassen Sie nicht zu, dass der Lärm der Meinungen anderer Ihre innere Stimme übertönt. Und das Wichtigste: Haben Sie den Mut, Ihrem Herzen und Ihrer Intuition zu folgen. Sie wissen irgendwie schon, was du wirklich werden willst. Alles andere ist zweitrangig.“"Hungrig bleiben. Bleib rücksichtslos.

Wenn Sie eine Rede von Steve Jobs analysieren, werden Sie feststellen, dass sie einem Gespräch ähnelt – sie ist sehr verständlich, natürlich und entspannt. Ständige Pausen, die ein wesentlicher Bestandteil der Rede sind, verleihen dem Text Emotionalität.

Obwohl diese Rede als eine der besten der Neuzeit gilt, glauben einige Experten, dass es Jobs an den richtigen Gesten und Körperbewegungen mangelt und dass die Rede nicht die Grenze der Redekunst darstellt. Wir sollten jedoch nicht vergessen, dass dies für diese Person keine Aktivität, sondern vielmehr ein Hobby und die Verantwortung als Firmeninhaber war. Die Präsentation neuer Technologien sah übrigens immer sehr spannend aus.

Wo kann man diese Kunst finden?

Ja, fast überall, im Alltag sind wir ständig von solchen Momenten umgeben. Sport, Freundschaften oder jeder andere Teil Ihres Lebens sind voll davon. Sie erinnern sich vielleicht nicht immer daran, aber wenn Sport ein Teil Ihres Lebens ist, wo suchen Sie dann nach Motivation? Das ist richtig, mit den Worten von Sportlern, wenn sie öffentlich über ihre Ergebnisse sprechen. Sportarten wie Wirtschaft oder Krieg erfordern Motivation.

Woraus besteht Oratorium?

Wenn das Thema Beredsamkeit für Sie ein Hobby ist, müssen Sie sich nicht zu sehr mit den Feinheiten befassen, aber Sie sollten die Hauptbestandteile einer guten Rede kennen.

• Vorbereitung. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Auftritt hängt direkt von Ihrer Vorbereitung ab. Die Kleidung, in der die Aufführung stattfinden soll, erfordert eine sorgfältige Auswahl.

Für ein Mädchen ist es wichtig, nicht zu viel Make-up zu tragen und ein bescheidenes Aussehen zu haben. Dadurch wird das Publikum positioniert und die Aufmerksamkeit nicht abgelenkt.

Für Männer ist es wichtig, gepflegt und gebügelt auszusehen. Zeigen Sie Erfolg und Selbstvertrauen, sonst misst der Zuhörer den Worten möglicherweise einfach nicht die gebührende Bedeutung bei.

Sie müssen je nach Zielgruppe auf Elemente achten. Schließlich werden für Geschäftsleute Geld und die hohen Kosten für Stil ein wichtiges Element sein. Für Schüler oder Studenten eignet sich ein schlichterer und entspannterer Look.

• Einführung. Sie können mit einer Lebensgeschichte oder einem ungewöhnlichen Satz beginnen, der den Zuhörer fesseln soll. Diese Technik wird „Hook“ genannt. Die Rede von Steve Jobs, über die wir oben gesprochen haben, hatte den Haken in Form eines Witzes.

Machen Sie immer Pausen zwischen den Hauptwortarten. Das hilft Ihnen, das Gesagte zu verdauen und gleichzeitig können Sie die Reaktionen der Leute sehen.

Die Kunst des Redens basiert auf der Fähigkeit, Bilder zu zeichnen, aber nur die richtigen Bilder. Es muss etwas sein, das sich konkret darstellen lässt, und wenn es sich dabei um Zahlen handelt, dann muss es auf Folien verwendet oder in etwas übersetzt werden, das visuell gemessen werden kann.

• Hauptteil. Für den Hauptteil gibt es natürlich keine konkreten Regeln, aber ein paar Tipps können gegeben werden. Teilen Sie Ihre Rede logisch auf, sodass klar ist, wo Sie in einen anderen Teil der Rede übergehen.

Machen Sie Ihre Rede nicht zu einem Monolog, sonst langweilen sich die Zuhörer und kommen sich wie Gäste vor. Stellen Sie rhetorische oder direkte Fragen, beziehen Sie jemanden aus dem Publikum in ein Gespräch ein oder rufen Sie ihn auf die Bühne. Bitten Sie darum, eine Aufgabe zu erledigen. Sprechen Sie mit Energie.

• Abschluss. Sie können Ihre Rede mit einem schönen Satz beenden oder einen Schritt zurücktreten. Es besteht keine Notwendigkeit, die Schlussfolgerung hinauszuzögern und noch etwas zu sagen.

Sie können das Wesentliche der Rede betonen und am Ende beginnen, den Ton zu senken. Dann wird jeder verstehen, dass die Aufführung vorbei ist. Die Kunst, eine Rede prägnant und klar zu beenden, erfordert zwingende Übung.

• Persönliche Beispiele und Geschichten. Jetzt ist es schwierig, mit einigen Fakten zu überraschen oder etwas völlig Neues für die Zielgruppe in den Text des Hauptteils einzufügen.

Daher gehören persönliche Geschichten ebenso zu den Grundlagen der Kunst des erfolgreichen Sprechens wie Pausen und Bilder. Nehmen wir an, wenn Sie ein Geschäftsmann sind, wäre es gut zu erzählen, wie Sie Ihr erstes Geld verdient haben. Indem Sie eine Geschichte aus Ihrem Leben erzählen, bringen Sie den Betrachter näher an Sie heran und geben Ihnen die Möglichkeit, sich an Ihrer Stelle vorzustellen. Und wenn Sie Ihre Rede richtig schreiben, können Sie wichtige Punkte in die Geschichte integrieren und dem Zuschauer die notwendigen Informationen vermitteln.

Sprachgenre

Das Oratorium ist in Typen unterteilt und eine Person kann in jedes Genre eintauchen. Hier sind die Hauptrichtungen dieser Kunst:

• wissenschaftliches Genre;
• politisch;
• Gerichtsrede;
• Kirchengenre;
• andere Arten der Beredsamkeit.

Geld als Ziel der Redekunst

Derzeit überschwemmen Schulungen und Seminare zum Thema Geldverdienen das Internet. Tatsächlich hat das Internet dazu beigetragen. Es eröffnete Möglichkeiten zum Geldverdienen und damit zum Lernen. Schließlich war früher das Buch die Hauptquelle für unabhängiges Lernen.

Ein Beispiel für Millionärsreden an Universitäten oder Online-Seminare im Internet – all dies bezieht sich auf Geschäftsthemen, bei denen das Hauptziel darin besteht, Geld zu verdienen. Der Zweck dieser Reden besteht darin, den Zuhörer zu motivieren, ihn mit Emotionen und dem Wunsch aufzuladen, etwas zu tun. Hinter all dem steht der Wunsch, viel Geld zu haben und unabhängig zu sein. Eine gute Möglichkeit, Redekunstkenntnisse in Geld umzuwandeln, besteht darin, eine Schule für die Praxis und das Studium der Beredsamkeit zu eröffnen.

Gerichtsrede

Die Gerichtsrede als Genre kam aus dem antiken Griechenland zu uns. Aufgrund des Bevölkerungswachstums studierten Politiker zu dieser Zeit Redekunst, und die juristische Rede war damals von großer Bedeutung. Das Schicksal eines Politikers könnte durch seine Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen, entschieden werden. In Griechenland gab es eine Ausbildung in dieser Fertigkeit, für die viel Geld bezahlt wurde.

Da sich damals vor Gericht jeder verteidigen musste, bezahlten Bürger, die Geld hatten, Logographen für den Text, und die gerichtliche Rede ermöglichte es ihnen, einer Bestrafung zu entgehen.

Eine Gerichtsrede bestand wie jede andere aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. Der Mann versuchte so, die Richter zu bemitleiden und sie glauben zu machen, dass seine Gerichtsrede nicht frei erfunden war.

In der Antike war die Gerichtspraxis Eigentum des Volkes, und bei der Verhandlung versammelten sich viele Menschen, sodass es problematisch war, ohne angemessene Vorbereitung zu sprechen.

Die Gerichtsrede als Genre findet in der Neuzeit statt und entwickelt sich weiter und kann Fachleuten Geld einbringen. Alle Staatsanwälte und Anwälte bereiten den Text ihrer Rede im Voraus vor; das zeichnet einen guten Anwalt aus. Um mit einer Gerichtsrede den Richter und die Jury zu beeindrucken, werden rhetorische Techniken eingesetzt.

Beispiel für Lincolns Rede

Im Jahr 1863, wenige Monate nach der blutigen Schlacht, hielt Lincoln die berühmte Gettysbury Address. Über Redekunst und die Haltung gegenüber professioneller Rhetorik muss nicht gesprochen werden, da wäre einfach nicht genug Platz für Techniken. Doch der von Lincoln verfasste Text ließ Tränen fließen und berührte die Seele

Die öffentliche Rede dauerte nur etwa zwei Minuten, aber die Geschichte wird diese zwei Minuten nicht vergessen. Daher wurde diese Rede in ein Denkmal am Lincoln Memorial eingraviert.

„Siebenundachtzig Jahre sind vergangen, seit unsere Väter auf diesem Kontinent eine neue Nation gründeten, die aus Freiheit geboren wurde und deren Ziel es war zu beweisen, dass alle Menschen gleich geboren sind.“

„Wir erleben jetzt die große Prüfung des Bürgerkriegs, der darüber entscheiden wird, ob diese Nation oder eine Nation, die ihr aufgrund ihrer Geburt oder Berufung ähnelt, bestehen kann. Wir kamen auf dem Feld zusammen, auf dem die große Schlacht dieses Krieges tobte. Wir sind gekommen, um einen Teil dieses Landes zu weihen – die letzte Zuflucht derer, die ihr Leben für das Leben dieser Nation gegeben haben. Und das ist an sich durchaus angemessen und würdig.“

„Aber es liegt immer noch nicht in unserer Macht, dieses Feld zu weihen, es heilig zu machen, dieses Land zu vergeistigen. Dank der Taten der tapferen Männer, tot und lebendig, die hier gekämpft haben, ist dieses Land bereits heilig, und es liegt nicht in unserer bescheidenen Macht, etwas hinzuzufügen oder wegzulassen. Was wir hier sagen, wird man nur kurz bemerken und bald vergessen, aber was sie hier getan haben, wird niemals vergessen werden. Lasst uns, die Lebenden, uns der unvollendeten Arbeit widmen, die diese Krieger hier vollbracht haben. Widmen wir uns hier der großen Arbeit, die vor uns liegt, und werden wir noch entschlossener, uns dem Ziel zu widmen, dem sich diejenigen, die hier gefallen sind, ganz und gar und bis zum Ende hingegeben haben. Lasst uns feierlich schwören, dass ihr Tod nicht umsonst sein wird, dass die Freiheit dieser von Gott beschützten Nation wiederhergestellt wird und dass die Regierung des Volkes, durch den Willen des Volkes, für das Volk nicht untergehen wird die Erde."

Historiker sagen, dass Lincoln beschlossen hat, den Text für seine Rede selbst zu schreiben, wobei er sich auf den Grundsatz der Gleichheit aus der Unabhängigkeitserklärung stützte und sich auf die großen Persönlichkeiten der Vergangenheit stützte. Augenzeugen zufolge war die Leistung so stark, dass sie die Menschen glauben ließ, dass alle Opfer nicht umsonst waren und dass sie nicht gegen andere Staaten kämpften, sondern für die Freiheit der Menschen und die Zukunft ihres Heimatstaates. Nur ein einziger Text ermöglichte es den Menschen, sich als Familie zu vereinen, um dem Feind zu widerstehen.

Beispiel für Chaplins Text

Der Sprachtest von Charlie Chaplin heißt in russischer Übersetzung „Wie ich mich in mich selbst verliebte“ und ist zu unserer Geschichte und der Hauptrede eines Menschen geworden. Er sagte es an seinem siebzigsten Geburtstag.

Zwar gibt es Gerüchte, dass der Beispieltext tatsächlich von Fans aus Brasilien geschrieben worden sein könnte. Es gibt weder eindeutige Beweise dafür, dass es sich hierbei um das Werk von Charlie Chaplin handelt, noch gibt es eindeutige Beweise für eine Fälschung.

Dennoch ist der Vortrag zum Thema Selbstliebe großartig geworden und verdient Beachtung – ein Beispiel, das man für die eigenen Zwecke nutzen kann.

„Als ich anfing, mich selbst zu lieben, wurde mir klar, dass Traurigkeit und Leid nur Warnzeichen dafür sind, dass ich gegen meine eigene Wahrheit lebe. Heute weiß ich, dass es „SEIN SELBST SEIN“ heißt.

Als ich mich in mich selbst verliebte, wurde mir klar, wie sehr man jemanden beleidigen kann, wenn man ihm die Erfüllung seiner eigenen Wünsche aufzwingt, wenn die Zeit noch nicht gekommen ist und die Person noch nicht bereit ist und diese Person ich selbst bin. Heute nenne ich es „SELBSTRESPEKT“.

Als ich mich in mich selbst verliebte, hörte ich auf, mir ein anderes Leben zu wünschen, und plötzlich erkannte ich, dass das Leben, das mich umgibt, mir jetzt alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Heute nenne ich es „REIFE“.

Als ich anfing, mich selbst zu lieben, wurde mir klar, dass ich unabhängig von den Umständen zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin und alles genau im richtigen Moment geschieht. Ich kann immer ruhig sein. Jetzt nenne ich es „SELBSTVERTRAUEN“.

Als ich anfing, mich selbst zu lieben, hörte ich auf, mir meine Zeit zu stehlen und von großen Zukunftsprojekten zu träumen. Heute mache ich nur noch das, was mir Freude bereitet und mich glücklich macht, was ich liebe und was mein Herz zum Lächeln bringt. Ich mache es so, wie ich es möchte und in meinem eigenen Tempo. Heute nenne ich es EINFACHHEIT.

Als ich mich in mich selbst verliebte, befreite ich mich von allem, was meiner Gesundheit schadete – Essen, Menschen, Dinge, Situationen. Alles, was mich zu Fall gebracht und von meinem eigenen Weg abgebracht hat. Heute nenne ich es „SELBSTLIEBE“.

Als ich anfing, mich selbst zu lieben, hörte ich auf, immer Recht zu haben. Und da fing ich an, immer weniger Fehler zu machen. Heute wurde mir klar, dass das „BEDEUTIGKEIT“ ist.

Als ich mich in mich selbst verliebte, hörte ich auf, in der Vergangenheit zu leben und mir Sorgen um die Zukunft zu machen. Heute lebe ich nur noch im gegenwärtigen Moment und nenne ihn „ZUFRIEDENHEIT“.

Als ich anfing, mich selbst zu lieben, wurde mir klar, dass mein Verstand mich stören und mich sogar krank machen könnte. Aber als ich ihn mit meinem Herzen verbinden konnte, wurde er sofort zu einem wertvollen Verbündeten. Heute nenne ich diese Verbindung „WEISHEIT DES HERZENS“.

Wir müssen keine Angst mehr vor Streitigkeiten, Konfrontationen, Problemen mit uns selbst und mit anderen Menschen haben. Sogar Sterne kollidieren und aus ihren Kollisionen entstehen neue Welten.Heute weiß ich, dass das „LEBEN“ ist.

Churchills öffentliche Rede (Teil)

Churchill war ein Meister im Schreiben von Reden. Eine Rede zu einem militärischen Thema im Jahr 1940 ließ niemanden gleichgültig und bietet ein Beispiel, dem man folgen sollte.

„Ich habe nichts zu bieten als Blut, Mühe, Tränen und Schweiß. Wir stehen vor einer schweren Prüfung. Uns stehen viele lange Monate voller Kampf und Leid bevor. Sie fragen: Was ist unsere Politik? Ich antworte: Krieg zu Wasser, zu Lande und in der Luft zu führen, mit aller Kraft und mit aller Kraft, die Gott uns verleihen kann; Krieg gegen eine monströse Tyrannei zu führen, wie sie in der dunklen und traurigen Geschichte menschlicher Verbrechen ihresgleichen sucht.

Das ist unsere Politik. Was ist unser Ziel, fragen Sie? Ich kann mit einem Wort antworten: Sieg – Sieg um jeden Preis, Sieg trotz aller Schrecken; Sieg, egal wie lang und dornig der Weg dorthin sein mag; Ohne Sieg werden wir nicht überleben. Man muss verstehen: Das Britische Empire wird nicht überleben können – alles, wofür es existierte, wird untergehen, alles, was die Menschheit jahrhundertelang verteidigt hat, was sie jahrhundertelang angestrebt hat und wonach sie streben wird, wird untergehen. Ich nehme meine Verantwortung jedoch mit Energie und Hoffnung an. Ich bin sicher, dass die Menschen unsere Sache nicht sterben lassen werden.

Jetzt fühle ich mich berechtigt, von allen Hilfe zu fordern und sage: „Lasst uns gemeinsam vorangehen und unsere Kräfte bündeln.“

Churchill konnte diesen Text mit der Kunst der Beredsamkeit verfassen. Was diesen Text historisch machte, war seine Direktheit und Ehrlichkeit im Ausdruck.

Einen Monat nach der Rede wurde Englands Verbündeter von den Deutschen besiegt und gefangen genommen; er verfasste einen weiteren Text zu diesem Thema und hielt ihn vor. Teile seiner Rede sollten gefunden und gelesen werden. Dies ist ein gutes Beispiel, wenn Sie eine Rede schreiben möchten oder eine Präsentation in der Klasse halten möchten.

Sport, Freundschaft, Familie, Hobbys – das sind Themen, zu denen Sie professionelle Texte schreiben und öffentliche Reden nutzen können. Beispiele oder Teile rednerischer Texte können im Internet gefunden oder im Fernsehen gesehen werden. Dies sollte dann erfolgen, wenn Sie einen Text schreiben möchten, der sich gut zum Lesen und Sprechen eignet. Ein Buch über öffentliche Reden wird auch zum Lernen beitragen, das Lesen von Fachliteratur hat meine Fähigkeit, einen Dialog richtig zu führen, verbessert, wodurch die Freundschaften mit Menschen gestärkt wurden und ein neues Hobby sich auszuzahlen beginnt.

Kein einziges Ereignis, sei es die Eröffnung eines lang erwarteten Bildungszentrums oder der Jahrestag eines Verwandten, kommt ohne eine Begrüßungsrede aus. Fast jeder muss mindestens einmal eine Begrüßungsrede halten, daher lohnt es sich, ein paar Tipps für den Aufbau der Begrüßung zu lernen.

Eine angemessene Begrüßungsrede ist einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen Veranstaltung. Gerade in den ersten Minuten seiner Rede hat der Redner die Chance, das Publikum für sich zu gewinnen und auf die Feierlichkeit aufmerksam zu machen, in deren Rahmen die Begrüßungsrede verlesen wird. Bereits mit den ersten Worten bildet sich das Publikum eine Meinung über den Redner und alles, was passiert. Um den Zuhörern keinen Grund zur Langeweile und zum Flüstern zu geben, sollten Sie die Regeln für den Aufbau einer Begrüßungsrede beachten, die 5 Punkte umfassen.

Zuerst müssen Sie der Öffentlichkeit Hallo sagen. Viele professionelle Redner haben bereits ihre eigenen Begrüßungsgewohnheiten. So grüßt Wladimir Putin beispielsweise, wenn er vor einem Publikum einer anderen Nationalität spricht, nicht nur auf Russisch, sondern auch in der Muttersprache des Zuhörers (eine Begrüßung auf Tatarisch bei der Eröffnung der Universiade in Kasan oder eine Begrüßung auf Armenisch). beim Sprechen in Eriwan usw.).

Für einen unerfahrenen Redner reicht es aus, alle Versammelten herzlich zu begrüßen und dabei Klischees zu verwenden wie:

• guten Tag/Abend;
• Damen und Herren;
• liebe Freunde/Kollegen;
• Ich freue mich, Sie begrüßen zu dürfen.
• Willkommen usw.

Auf der Konferenz: „Guten Abend, liebe Kolleginnen und Kollegen! Ich freue mich, Sie zur heutigen wissenschaftlichen Konferenz zum Thema Neurolinguistik begrüßen zu dürfen.“

Begrüßungsrede zur Stadioneröffnung: „Hallo, liebe Gäste! Ich freue mich, die feierliche Eröffnung des lang erwarteten Stadions der Stadt bekannt geben zu können.“

Ein paar Worte zum Veranstaltungsort

Nach der Begrüßung erfolgt in den meisten Fällen ein lakonischer, aber anschaulicher Kommentar über die Einrichtung, in der die Veranstaltung stattfindet. Je nach Anlass der Rede werden nur ein paar schöne Worte über den Ort der Veranstaltung gesagt oder im Gegenteil ein ganzer Exkurs gemacht, um den Ort des Treffens zu beschreiben. Letzteres geschieht häufig, wenn bei der Eröffnung eines bedeutenden Objekts eine Begrüßungsrede gelesen wird.

Die folgenden Ausdrücke können verwendet werden, um den Ort des Treffens zu beschreiben:

• wir haben uns in diesem schönen/neuen/renovierten Saal versammelt;
• der neue Komplex öffnete seine Türen;
• viel Mühe und Ressourcen wurden in den Bau dieses Denkmals/Komplexes/Gebäudes gesteckt;
• Berühmte Architekten und Designer arbeiteten an dem Objekt;
• Beim Bau wurden die besten Materialien verwendet;
• innovative Technologien wurden eingeführt usw.

Begrüßungsrede zur Eröffnung des Kindergartens: „Heute erleben wir die Eröffnung des Kindergartens Nr. 36, auf die alle Bewohner des neuen Mikrobezirks so lange gewartet haben.“ Dieses moderne Gebäude ist nicht nur von außen, sondern auch von innen hell und freundlich. Speziell eingeladene Designer arbeiteten an der Innenausstattung. Wir haben alle Wünsche der Eltern berücksichtigt, deshalb verfügt dieser Kindergarten über spezielle Kindersportgeräte und ein Schwimmbad für aktive Spiele sowie Musikinstrumente für den Musikunterricht.“

Ansprache zum Firmengeburtstag: „Wir haben uns in diesem wunderbaren Restaurant versammelt, um das erste Jahr seit der Gründung unseres Unternehmens zu feiern.“

Über die Veranstaltung selbst

Der zentrale Teil einer Begrüßungsrede, sei es die Rede eines Schulleiters oder eine Rede anlässlich eines Firmenjubiläums, ist eine kurze Geschichte über das Wesentliche des Geschehens. So basiert die Rede des Gastgebers bei einer Hochzeit auf der Vorstellung des Paares, der Geschichte seiner Bekanntschaft, der Beschreibung der Feier selbst usw. Es ist notwendig, dem Publikum den Anlass der Veranstaltung, ihren Zweck, ihre Bedeutung sowie im Einzelfall das Programm darzulegen.

Um zu beschreiben, was bei einer Veranstaltung passiert, können Sie Ausdrücke verwenden wie:

• wir haben uns hier versammelt, um...;
• Der Zweck der heutigen Veranstaltung ist...;
• Diese Veranstaltung ist gewidmet...;
• diese Konferenz/diese Eröffnung/dieser Feiertag hat für alle Anwesenden eine besondere Bedeutung;
• Heute finden Sie Auftritte von Künstlern/Wissenschaftlern/Lehrern usw.

Rede des Managers auf der Firmenfeier: „Wir haben uns hier versammelt, um gemeinsam die bevorstehenden Feiertage zu feiern. Wir sind alle nicht nur Kollegen, sondern eine große Familie. Die festliche Atmosphäre wird uns noch mehr vereinen und es uns ermöglichen, weiterhin effektiv Hand in Hand für das Wohl unserer gemeinsamen Sache zu arbeiten.“

Feierliche Rede bei der Eröffnung des Sportkomplexes: „Diese wunderbare Veranstaltung ist der Eröffnung der wichtigsten Einrichtung im Leben der Bürger gewidmet, nämlich des Sportkomplexes.“ Darauf haben wir alle schon lange gewartet und geglaubt, dass in unserer Stadt in naher Zukunft ein modernes Sportzentrum entstehen wird. Die Bedeutung des heutigen Ereignisses für das Leben der gesamten Stadt kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Lasst uns die Leistungen der jungen Sportler genießen, die ab morgen den Unterricht in unserem neuen Sportkomplex besuchen werden.“

Dank an diejenigen, die gekommen sind

Gegen Ende der feierlichen Rede bei einer bestimmten Veranstaltung sollte eine Dankeserklärung an die Versammelten und insbesondere an die Versammelten übergehen an diejenigen, die zu dem beigetragen haben, was zu einem Grund zum Feiern wurde. Dankesworte sollten angemessen und natürlich klingen, also ohne einen Anflug von Schmeichelei.

Mit folgenden Klischees können Sie Ihren Respekt zum Ausdruck bringen:

• Diese Veranstaltung wurde nur möglich dank...;
• wenn nicht für Ihre Hilfe...;
• wir sind diesen Weg gemeinsam gegangen;
• Ihnen, liebe Kolleginnen und Kollegen, ist diese Jubiläumsrede gewidmet;
• Ich möchte allen danken, die mich auf dieser Reise begleitet haben.
• vielen Dank, Freunde;
• Ich möchte meine Dankbarkeit/Respekt usw. zum Ausdruck bringen.

Ein Beispiel ist die Rede des Geschäftsführers des Unternehmens, die er bei einer Veranstaltung zu Ehren des Jubiläums der Organisation hielt:
„Das Unternehmen ist wie ein Uhrwerk. Wenn ein scheinbar kleines Detail fehlt, funktioniert die Uhr nicht mehr. Auch in einem Unternehmen gilt: Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Deshalb möchte ich an diesem feierlichen Tag zunächst jedem meiner Kollegen für die geleistete Arbeit danken. Gemeinsam haben wir diesen Meilenstein erreicht. Nur Ihnen allen ist es zu verdanken, dass unser Unternehmen gedeiht. Danke Freunde!".

Wünscht sich

Am Ende Ihrer Rede müssen Sie Ihre Hoffnungen für die Zukunft und Wünsche für das Publikum im Hinblick auf die Veranstaltung zum Ausdruck bringen. So endet eine Jubiläumsrede meist mit Glückwünschen an den Helden des Tages oder dem Wunsch nach einer schönen Zeit während der Feiertage.

Ein klares Beispiel dafür, eine Rede mit einem Wunsch zu beenden, ist der unveränderliche Ausdruck des Moderators Dmitry Nagiyev: „Viel Glück, Liebe und Geduld für Sie.“ Nun, das war’s, tschüss, tschüss.“

Jede Rede, egal welcher Art, sollte mit einer positiven Note enden. Die folgenden Ausdrücke helfen dabei, diesen Eindruck zu erwecken:

• Ich glaube, dass uns anhaltender Wohlstand erwartet;
• Ich hoffe, dass uns vor uns nur Siege erwarten;
• Ich wünsche allen Anwesenden einen schönen Abend;
• Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Konzert/Abend/Aufführungen etc.

Als Beispiel für den Abschluss einer Rede wird eine feierliche Rede zum offiziellen Abschluss des Festivals herangezogen:
„Am Ende möchte ich Ihnen wünschen, dass Sie niemals von Ihrem Lebensweg abweichen. Ich glaube, dass unsere Wege eines Tages wieder zusammenlaufen und wir unvergessliche Tage miteinander verbringen werden, wie bei diesem Musikfestival. Liebe dich selbst und sei dir selbst treu. Auf Wiedersehen, liebe Freunde!“

Eine Rede für jede Veranstaltung hat denselben Rahmen, den ein unerfahrener Redner nutzen kann, um eine gute Dankesrede für jeden Anlass vorzubereiten. Die Hauptsache ist, aufrichtig zu sein und du selbst zu bleiben.

Grüße. Kommunikative Einstellung – Kontaktwunsch und gute Absichten gegenüber dem Gesprächspartner zum Ausdruck bringen. Rolleneinstellungen – Begrüßungen in den Formen Hallo, Hallo zeigen notwendigerweise Ihren Wunsch an, ein Gespräch in Ihnen oder Ihnen zu führen. In Fällen, in denen soziale oder situative Rollen nicht ausreichend konditioniert oder klar sind, ist es besser, neutrale Formen von „Guten Morgen“ zu verwenden. Guten Tag, Grüße usw. Etikette und Sprachformeln. Die Verwendung bestimmter verbaler Begrüßungsformeln korreliert mit dem sozialen Status, dem Intelligenzniveau, dem Alter und den beruflichen Merkmalen der Gesprächspartner.

Nach einer Begrüßung ist es üblich, bestimmte Ausdrücke hinzuzufügen, die die situative Belastung dieser Worte verstärken. Wenn die Verhandlungen neutral-geschäftlicher Natur sind, können Sie im engen Kreis Ihre freundliche Haltung gegenüber dem Gesprächspartner (den Gesprächspartnern) mit den Formeln zum Ausdruck bringen: (Sehr) schön, Sie zu sehen! Wie geht es Ihnen?. Etwas Neues?. Wie geht es Ihnen?. Wie ist die Gesundheit? (Wie fühlen Sie sich?)"

Natürlich setzt eine solche Begrüßung eine angemessene Antwort voraus. Normalerweise sind diese Antworten, ebenso wie Fragen, nur formaler Natur.

Eine Begrüßungsrede hat in der Regel folgenden Aufbau: 1) Ansprache, Begrüßungsworte, 2) kurze Beschreibung der Veranstaltung, 3) Erfolge und Erfolge, Aussichten, 4) Wünsche. Eine Begrüßungsrede unterscheidet sich von einer einfachen Rede vor allem durch ihre Kürze. Aus dem Ausdruck selbst, einer Rede anlässlich einer Feier, wird bereits deutlich, dass dafür ein Anlass oder Anlass vorliegen muss, sei es eine Familienfeier, eine Inszenierung oder ein gesellschaftliches Ereignis.

Abschied.

Kommunikative Einstellung – Verhandlungen auf eine Weise abzuschließen, die den Ergebnissen der Geschäftskommunikation in einer bestimmten Situation entspricht. In der Geschäftskommunikation kann selbst die neutralste Abschiedsformel je nach Inhalt und Ergebnis der Verhandlungen eine bestimmte Bedeutung annehmen.

Rolleneinstellungen. Normalerweise verabschiedet sich als Erster derjenige, der das Treffen zu einem genau vereinbarten Zeitpunkt eingeleitet hat. Wenn die Verhandlungen von ihrem Initiator fortgeführt werden, ist dies ein Zeichen seines besonderen Interesses an den Angelegenheiten von Partnern und Unternehmen. Bei Verhandlungen zwischen einem Vertreter eines Unternehmens und seinem Kunden ist es notwendig, nach einer klaren und kurzen Erörterung aller Einzelheiten geschäftlicher Probleme gleichzeitig (wenn möglich) ein „Signal“ für das Ende des Treffens zu geben und auszuwählen die notwendigen Bemerkungen dazu.

Finden Verhandlungen zwischen Menschen statt, die an der Überwindung der Kommunikation interessiert sind, hören beide Parteien den Abschiedsworten des Partners aufmerksam zu und versuchen, seine Stimmung und Einstellung zur gemeinsamen Sache, zu seiner Person zu verstehen. Vergleichen wir mehrere Mikrodialoge, die ein Geschäftsgespräch abrunden

Feierliche Rede.

1. Feierliche Reden (Leulogie) bei Gelegenheit, gehalten in besonderen Situationen (bei Jubiläen, Kongressen, Tagungen, im geselligen Kreis, Firmenveranstaltungen), d.h. wenn Menschen zusammenkommen, um ihre Einheit zu spüren, sich als eine Gemeinschaft, als Team von Gleichgesinnten, Mitarbeitern, Partnern usw. zu verwirklichen oder einfach um Zeit unter Freunden zu verbringen.

Der Zweck einer solchen Rede besteht darin, das Team zu vereinen und das Publikum zu unterhalten. Die Hauptfunktion besteht darin, das Publikum zu inspirieren und zu vereinen. Die Hauptaufgabe besteht darin, das zu loben, was eine bestimmte Gruppengemeinschaft tut (Bestätigung universeller menschlicher oder moralischer Werte).

Lob sind freundliche, freundliche und wahrheitsgemäße Worte an jemanden.

In einer feierlichen Rede wird in gewissem Sinne auf Pathos aufmerksam gemacht, nämlich auf das Vorhandensein heller, nicht standardmäßiger poetischer Bilder, das Vorhandensein rhetorischer Fragen, Beinamen und die Fähigkeit, die Stärke und Klangfarbe der Stimme zu variieren. Dabei ist der persönliche Aspekt des Redners wichtig (die Persönlichkeit einer Person klar zum Ausdruck bringen, persönliche Werte hervorheben).

Eine feierliche Rede hat ihre eigenen Varianten, sie kann ein Kompliment, ein Toast, eine Rede im freundschaftlichen Kreis, eine Jubiläumsrede, eine Trauerrede sein. Lob für ein Phänomen – in der Wissenschaft, einem Wissensgebiet oder einer anderen gemeinsamen Sache, ein Vertrag, der die zu diesem Anlass versammelten Menschen verbindet. Ziel ist es, Menschen für die weitere Arbeit zu begeistern. In einer feierlichen Rede kann es auch zu Tadel kommen. Alle feierlichen Lobreden zielen darauf ab, beim Zuhörer positive Emotionen zu wecken. Das Thema einer feierlichen Rede kann alles sein (eine Teekanne, ein Stift, lebend, unbelebt). Ein Kompliment ist eine kleine Gattung feierlicher Rede, die darauf abzielt, die Verdienste des Gesprächspartners zu übertreiben, und sich von Schmeichelei dadurch unterscheidet, dass es eine leichte Übertreibung der Qualität darstellt, die eine Person tatsächlich hat. Gegenstand eines Kompliments können sein: Gesichtszüge, Taille, Figur, Stirn, Stirn, Schultern, Arme; die Nase kann nicht Gegenstand eines Kompliments sein. Rhetorische Mittel, die verwendet werden: Ausruf, Vergleich, Verwendung der Namen berühmter Persönlichkeiten zum Vergleich oder zur Verneinung (Engelsstimme, was zum...), die Gastgeberin für eine Belohnung, ein köstlich zubereitetes Gericht, ein elegant gekleidetes Mädchen. Beispiele aus eigener Erfahrung: eine genesende Patientin, eine Frau, die ihre Frisur verändert hat.

Die feierliche Rede besteht aus folgender Reihenfolge:

1) Begrüßung

2) ein Grund, eine Rede zu halten

3) charakteristische Punkte des Lebensweges, das Gute wird hervorgehoben, Beispiele werden genannt, ein Ereignis mit persönlicher Beteiligung des Redners wird erwähnt, die Bedeutung des Helden des Tages für etwas wird hervorgehoben..., Dankbarkeit wird für etwas ausgedrückt , Wünsche für die Zukunft werden geäußert.

Die Aufgaben der Unternehmenskulturentwicklung sind für jedes Unternehmen relevant. Viele Experten sagen bereits, dass die Unternehmenskultur durchaus den immateriellen Vermögenswerten eines Unternehmens zugerechnet werden kann. Unternehmen mit einer gesunden, konstruktiven, unternehmerischen Unternehmenskultur werden ungleich höher bewertet als Unternehmen, die von Widersprüchen und Konflikten zerrissen sind oder eine bürokratische oder sowjetische Kultur haben. In solchen Unternehmen ist es schwierig, Veränderungen herbeizuführen; sie sind unflexibel, träge und bereit, jedes Unterfangen wie in einem Sumpf aufzusaugen. In diesem Artikel geht es um ein so wirkungsvolles Instrument zur Entwicklung der Unternehmenskultur wie die Rede des Leiters vor dem Team.

Aber zuerst definieren wir die Konzepte. Unter Unternehmenskultur Wir werden die Abläufe verstehen, die in der Organisation ablaufen und auf der Grundlage der Unternehmenswerte gestaltet sind.
„Bestellungen“ ist eine ziemlich allgemeine Definition und bezieht sich auf:

• Anerkannte Verhaltensregeln (dokumentiert und ungeschrieben)
• Etablierte Normen (was gilt als normal und was ist inakzeptabel)
• Akzeptierte Geschäftsabläufe (eine bestimmte festgelegte Abfolge von Aktionen, zum Beispiel das Verfahren zur Genehmigung von Dokumenten)
• Traditionen und Bräuche (die sich meist auf das informelle Leben des Teams beziehen, aber auch geschäftlicher Natur sein können, zum Beispiel die Tradition, am Jahresende mit dem Managementteam Ziele für das nächste Jahr zu besprechen)
• Der Führungsstil, dem die meisten Manager und vor allem der Vorstandsvorsitzende folgen
• Belohntes (als gut angesehenes) Verhalten und nicht belohntes (als schlechtes) Verhalten
• Ausgewählte Prioritäten, was als wichtig und bedeutsam erachtet wird und was nicht beachtet wird.

Das heißt, Unternehmenskultur ist die Beziehung zwischen Mitarbeitern, die Einstellung zur Arbeit, gegenüber Kunden; die Atmosphäre, die im Unternehmen herrscht. Die Unternehmenskultur entsteht meist spontan, jedes Teammitglied bringt etwas Eigenes in das Unternehmen ein und nach und nach entsteht ein einzigartiges Umfeld. Allerdings ist es der Leiter, der in diesem Prozess die erste Geige spielt. Der Manager hat direkten Einfluss auf fast alle aufgeführten Elemente der Unternehmenskultur. Ihm stehen Methoden wie persönliches Beispiel, persönliche Gespräche, Menschenbesuche, Besprechungen und Reden zur Verfügung.

Reden einer Führungskraft sind einerseits eines der kraftvollsten, energiegeladensten und effektivsten Mittel zur Gestaltung einer Unternehmenskultur, andererseits aber auch das komplexeste Instrument, das einer sorgfältigen Vorbereitung und regelmäßigen Schulung bedarf.

Es gibt mehrere Haupttypen von Reden eines Managers gegenüber Mitarbeitern:

• bei einem Treffen über Veränderungen im Unternehmen (neue Strategie, Reorganisation, Einführung neuer Systeme, z. B. Motivation)
• Präsentation von Plänen und Entwicklungsperspektiven, neuen Projekten
• Berichte für den Zeitraum, zusammenfassend
• Glückwünsche und Begrüßungsreden bei Firmenveranstaltungen
• Einführung neuer Mitarbeiter in das Team

Dementsprechend unterscheiden sich die Aufführungsarten in Thema, Format und Dauer voneinander.

Paradoxerweise, aber wahr: Eine Führungskraft, die vor einem unbekannten Publikum spricht (z. B. auf einer Konferenz), bereitet sich sorgfältig auf die Rede vor. Derselbe Manager hält es nicht für nötig, sich vorzubereiten, wenn er vor seinen Mitarbeitern spricht. Und er macht einen schweren Fehler.

Damit auch die kürzeste Rede erfolgreich ist und die Unternehmenskultur in die richtige Richtung beeinflusst, gilt es, mehrere einzuhalten Allgemeine Regeln seine Vorbereitung:

1. Bestimmen Sie die Ziele der Rede und formulieren Sie, welche Ergebnisse Sie erzielen möchten. Dieser Punkt ist die Grundlage für die Entwicklung der Unternehmenskultur; bei der Formulierung eines Ziels ist es wichtig zu berechnen, wie sich die Rede auf die Unternehmenskultur auswirkt und ob sie die gewünschten Leitlinien vorgibt.
2. Analysieren Sie das Publikum, verstehen Sie die Stimmung, Ängste, Erwartungen der Zuhörer und ihren Thesaurus.
3. Legen Sie Format und Zeitpunkt der Präsentation fest.
4. Formulieren Sie die Hauptidee, die den Kern der Rede bilden wird.
5. Machen Sie einen Plan für den Hauptteil der Rede.
6. Sammeln Sie das nötige Material (Zahlen, Fakten, Geschichten).
7. Bereiten Sie die Zusammenfassung der Rede (oder ggf. den vollständigen Text) vor, einschließlich des Einleitungsteils, emotionaler Einfügungen, Verbindungselemente und des Schlussteils.
8. Kehren Sie zu den Zielen und dem Hauptgedanken der Rede zurück und prüfen Sie, inwieweit die Ziele erreicht wurden und wie klar und einprägsam der Hauptgedanke ist.
9. Führen Sie eine Probe durch und passen Sie die Aufführung an.

Schauen wir uns die Vorbereitung am Beispiel zweier Arten von Reden an.
Begrüßungsrede des Geschäftsführers auf einer Firmenfeier zum Firmengeburtstag.

1. Ziel der Rede ist es, Mitarbeiter zu begeistern, Stolz auf das Unternehmen und seine Erfolge zu wecken und Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen. 2. Publikum. Die gesamte Belegschaft – sowohl alte Hasen, die sich daran erinnern, wie alles begann, als auch kampfbereite Neulinge, und kritische Mitarbeiter, die die Krise sahen, aber die großen Siege nicht kannten. Auf der Party sind sowohl Top-Manager, die im MBA-Stil denken und die Party als wichtiges Teambuilding-Event betrachten, als auch normale Mitarbeiter bis hin zu den Ladern, für die die Party einfach eine Gelegenheit ist, eine gute Zeit zu haben. Viele Menschen möchten die Bestätigung hören, dass sie ihr Leben nicht umsonst mit dem Leben des Unternehmens verbunden haben. 3. Die Party findet im Speisesaal statt, neben dem Bankett werden Reden der Abteilungen und Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter erwartet. Das am besten geeignete Format für die Rede des Regisseurs auf einer solchen Party ist die Eröffnung des Feiertags, die Eröffnungsbegrüßungsrede, praktisch der erste Toast. Die Redezeit darf dementsprechend nicht mehr als 5 Minuten betragen. 4. Die Grundidee ist, dass das Unternehmen einen langen Weg zurückgelegt und viel erreicht hat, aber die Hauptsache liegt noch vor uns. Und der Erfolg hängt von gemeinsamen Anstrengungen ab. 5. Plan des Hauptteils der Rede.

• Eröffnung der Party, der Grund, warum wir uns versammelt haben
• Worüber werden wir reden, Vorschriften
• Unsere Erfolge im vergangenen Jahr
• Es gab Schwierigkeiten, aber wir haben sie dank gemeinsamer Anstrengungen überwunden
• Viele Probleme sind noch nicht gelöst und wir haben Raum für Entwicklung
• Unsere Stärken, die es uns ermöglichen, unsere Ziele zu erreichen

6. Notwendige Fakten.

Die Erfolge des Unternehmens im vergangenen Jahr: Umsatzdynamik - 30 %, Marktanteil betrug 10 %, „Buy Russian“ Award 2006 – das beste Produkt des Jahres, 3 Filialen wurden eröffnet, ein Club von Stammkunden wurde gegründet und 30 Unternehmen schloss sich ihm an. Bewältigte Schwierigkeiten: Eröffnung eines neuen Lagers. Entwicklungsreserven: Die Ausgaben stiegen schneller als die Einnahmen, dadurch stiegen die Gewinne leicht, die Eröffnung unserer eigenen Produktion wurde verschoben. Stärken: einzigartiges Produkt, branchenführende Spezialisten, qualifizierte Top-Manager, ein Team, das ergebnisorientiert arbeitet.

7. Text der Rede

"Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Wir sind heute mit Ihnen zusammengekommen, um den Geburtstag unseres Unternehmens zu feiern.

Sie wissen, dass das Abendprogramm von den einzelnen Abteilungen vorbereitete Auftritte und Auszeichnungen für die Wettbewerbsteilnehmer umfasst. Aber das liegt noch vor uns.

Und jetzt möchte ich noch ein paar Worte dazu sagen, wie das vergangene Jahr für uns war und was wir vom nächsten Jahr erwarten.

Oldtimer erinnern sich daran, wie alles begann.
Wir haben zwei Räume gemietet und alle Probleme gemeinsam an einem Tisch gelöst. Es war eine goldene Zeit und der Beitrag der Ersten war von unschätzbarem Wert.
Aber jeder neue Mitarbeiter hat zu unserem Unternehmen beigetragen, jeder hat einen Teil seiner selbst in das Unternehmen eingebracht und es bereichert.
Viele erinnern sich wahrscheinlich an den Fall, als Vitya, unser Verlader, selbst Schilder auf einem Drucker druckte und sie entlang des gesamten Weges zum Lagerhaus aufhängte.
Wie viel Dank haben wir später von den Kunden erhalten!
Es scheint ein so einfacher Schritt zu sein.
Aber wie wichtig!
Und es zeigt, dass es bei uns keine gleichgültigen Menschen gibt und dass uns unsere Kunden am Herzen liegen.
Und das ist kein Einzelfall; tatsächlich hat jeder unserer Mitarbeiter etwas getan, das das Leben des Unternehmens verbessert hat.

Wir haben im vergangenen Jahr viel erreicht.
Unsere Verkäufer zeigten hervorragende Ergebnisse und wir erreichten schließlich den begehrten Marktanteil von 10 %, d. h. Im Laufe des Jahres stiegen unsere Verkaufsmengen um 30 %.
Das ist für uns ein Rekordwert.
Nur im ersten Jahr war die Wachstumsrate höher, aber dann haben wir bei Null angefangen.

Herzlichen Glückwunsch auch an unsere Technologen – der Buy Russian Award 2006 – das beste Produkt des Jahres – ist eine verdientermaßen hohe Bewertung ihrer Arbeit.

Unsere gemeinsamen Anstrengungen führten im vergangenen Jahr zur Eröffnung von drei Filialen.

Außerdem haben wir einen Stammkundenclub gegründet, dem bereits 30 Unternehmen beigetreten sind. Es gibt wirklich etwas, worauf man stolz sein kann!

Es gab auch Schwierigkeiten.
Wenn sie nicht da wären, wäre es wahrscheinlich nicht so interessant.
Denn wenn man es schafft, eine wirklich schwierige Situation zu meistern, erkennt man, dass man wirklich etwas wert ist.
Die Eröffnung eines neuen Lagers war eine sehr schwierige Aufgabe; wir konnten weder den Termin noch das Budget einhalten, aber durch den heldenhaften Einsatz vieler Anwesender konnte das Lager eröffnet werden. Und wir konnten unseren Kunden endlich einen anständigen Service bieten.

Natürlich war nicht alles erfolgreich.
Unsere Ausgaben stiegen schneller als die Einnahmen, wodurch die Gewinne leicht stiegen und wir gezwungen waren, die Eröffnung unserer eigenen Produktion zu verschieben.
Das ist unsere Reserve für die Zukunft.
In diesem Jahr müssen wir alle Anstrengungen unternehmen, um die Ausgaben zu optimieren und unüberlegte Ausgaben zu reduzieren.
Jeder erinnert sich, wie wir uns letztes Jahr auf die Ausstellung vorbereitet haben.
Am Ende hat natürlich alles super geklappt, aber wenn wir im Vorfeld mit der Vorbereitung begonnen und alles sorgfältiger geplant hätten, hätten wir nicht in letzter Minute so viel Geld für ein Outsourcing-Unternehmen ausgeben müssen.
Und das ist nur ein Beispiel.
Jeder kann, wenn er darüber nachdenkt, solche Reserven in seiner Arbeit finden.

Und natürlich müssen wir die Koordination verbessern.
Wenn wir Entscheidungen schneller treffen können, können wir unser Geld auch sinnvoller ausgeben.

Darüber hinaus verfügen wir über so viele Stärken, dass es eine Sünde wäre, sie nicht zu nutzen. Unser Produkt ist wirklich einzigartig und die jüngste Ausstellung hat dies erneut bestätigt.

Unsere Experten sind führend in der Branche, nicht umsonst wenden sich alle führenden Branchenmagazine ständig an uns, wenn es um Kommentare geht. Unsere Führungskräfte verfügen über eine hervorragende Ausbildung und kennen alle Geheimnisse des Geschäftslebens.

Und schließlich sind wir ein Team, das danach strebt, Ergebnisse zu erzielen. Mit solchen Vermögenswerten haben wir alle Chancen, einer der fünf Marktführer zu werden, und es liegt an Ihnen und mir, wie schnell wir dies erreichen.

Ich wünsche uns allen alles Gute zum Geburtstag und erhebe das Glas auf unser Geschäft, das uns alle vereint hat! Hurra!"

1. Inspirieren Sie Mitarbeiter. Die Inspiration für Veteranen sind die Erinnerungen daran, wie alles begann und ihr unschätzbarer Beitrag, für Neuankömmlinge – die Siege des letzten Jahres, für Arbeiter – das positive Beispiel von Vitya, für die Spitze – eine Einschätzung ihres Bildungsniveaus .
2. Bauen Sie Stolz auf das Unternehmen und seine Erfolge auf. Um dieses Ziel zu erreichen, listet die Rede die Erfolge des Unternehmens im vergangenen Jahr auf und verweist auf die Anfänge des Unternehmens.
3. Entwicklungsperspektiven aufzeigen Die Perspektiven wurden skizziert (Eintrag der Top-5-Marktführer) und die Hauptaufgaben auf diesem Weg aufgelistet (eigene Produktion eröffnen, Rentabilität steigern, unproduktive Kosten reduzieren, Handlungskonsistenz erhöhen) Die Grundidee war, dass das Unternehmen hat Ich bin einen guten Weg gekommen und habe viel erreicht, aber das Wichtigste kommt noch. Und der Erfolg hängt von gemeinsamen Anstrengungen ab. Dies wurde auch erreicht.

Vorstellung des neuen kaufmännischen Leiters durch den Generaldirektor beim kaufmännischen Servicepersonal.

1. Der Zweck der Rede besteht darin, den neuen Manager vorzustellen, seine Stärken zu zeigen, die Spannungen im Team abzubauen und Widerstände zu vermeiden, eine schnellere Anpassung des Managers durch seine Akzeptanz bei den Untergebenen sicherzustellen, die Moral der Mitarbeiter zu steigern, weil Der bisherige kaufmännische Leiter erzielte keine ernsthaften Ergebnisse und das Vertrauen der Belegschaft in die „Waräger“ schwächte sich ab.

2. Publikum. Alle kaufmännischen Servicemitarbeiter (30 Personen) – Vertriebsleiter, Vermarkter, Einkaufsleiter, Werbespezialisten, PR-Spezialisten, Sekretäre und Abteilungsleiter. Unter den Anwesenden sind auch Mitarbeiter, die bereits zwei kaufmännische Geschäftsführer „überlebt“ haben. Der vorgestellte Mitarbeiter wird der Dritte sein. Es gibt auch diejenigen, die selbst erwartet haben, diesen Posten zu übernehmen. Alterszusammensetzung: von 20 bis 55 Jahren.

3. Die Aufführung findet im Sitzungssaal statt. Vorgeschlagene Regelungen: Vorstellung des Generaldirektors, Selbstpräsentation des neuen kaufmännischen Leiters, Fragen der Mitarbeiter, Kurzvorträge der Abteilungsleiter ihrer Abteilungen und Mitarbeiter. Die Sitzung ist auf 1 Stunde angesetzt. Die Rede des CEO sollte nicht länger als 10 Minuten dauern.

4. Der Grundgedanke ist, dass das Unternehmen zur Weiterentwicklung professionelle Führungskräfte braucht und auch der Zustrom neuer Leute und neuer Ideen sehr wichtig ist. Die Hauptreserve liegt in der Verwaltung des kommerziellen Blocks, der Koordinierung der Bemühungen und der Entwicklung einer einheitlichen kommerziellen Strategie. Zu diesem Zweck wurde eine entsprechende Fachkraft hinzugezogen.

5. Redeplan.

• Vorstellung des kaufmännischen Leiters
• Seine Erfahrungen und Erfolge
• Welche Erwartungen stellt das Unternehmen an den neuen Manager?
• Wie wichtig ist die Unterstützung aller, damit die neue Führungskraft diese Erwartungen erfüllen kann; Erfolg ist nur durch gemeinsame Anstrengungen möglich

6. Notwendige Fakten.

Lebenslauf des kaufmännischen Leiters, sein Wirkungsort und Leistungen. Strategische Ziele des Unternehmens für die nächsten 3 Jahre.

7. Text der Rede

Guten Tag!
Unser Treffen ist Veränderungen gewidmet, die alle Anwesenden betreffen.
Am 1. Juni nimmt ein neuer kaufmännischer Leiter seine Arbeit auf, die heutige Sitzung ist diesem Ereignis gewidmet. Die Regeln der Versammlung lauten wie folgt. Zunächst stelle ich den neuen kaufmännischen Leiter vor. Dann wird er über sich selbst sprechen. Dann können Sie ihm Ihre Fragen stellen. Und zum Abschluss stellt jeder Abteilungsleiter kurz seine Abteilung und seine Untergebenen vor.

Deshalb präsentiere ich Ihnen Igor Ivanov, Ihren neuen Anführer.
Igor ist seit 15 Jahren im Vertrieb tätig; als Student begann er als einfacher Handelsvertreter. Übrigens schloss er sein Studium der Finanz- und Kreditwissenschaften an der Plechanow-Akademie ab. Daher versteht er Finanzen professionell, was für uns sehr wichtig ist, da eine unserer Prioritäten darin besteht, die Rentabilität des Umsatzes und den Umschlag des Umlaufvermögens zu steigern. Nun, ich hoffe, er wird Ihnen erklären, was es ist.

So gelangte Igor im Vertrieb, wie man früher sagte, vom Arbeiter zum Direktor. Er ist seit 5 Jahren in unserer Branche tätig und verfügt über ein tiefes Verständnis unseres Marktes. Zuletzt war er stellvertretender Marketingleiter. Darüber hinaus ist er seit drei Jahren Mitglied der Jury eines Branchenwettbewerbs. Igor wird Ihnen mehr über sich erzählen.

Igor wird Ihnen mehr über sich erzählen.
Ich möchte betonen, dass Igor vor sehr ernsten Aufgaben steht. Unser Ziel für die nächsten drei Jahre ist die Verdoppelung des Umsatzvolumens; das ist eine sehr schwierige, aber auch interessante Aufgabe. Wir planen, neue Märkte zu erschließen, eine neue Produktlinie einzuführen und ein Rebranding durchzuführen. Die letzte Aufgabe ist besonders schwierig, keiner von uns hat Erfahrung im Rebranding (Igor hatte und hatte übrigens Erfolg) und wir verstehen, dass solche Aufgaben nicht nur mit einem großen Budget gelöst werden können.

Sie wissen, dass unsere bisherigen Erfahrungen bei der Gewinnung professioneller Vertriebsleiter nicht sehr erfolgreich waren. Das ist unsere gemeinsame Schuld. Irgendwie ist mir der Sinn entgangen. In mancher Hinsicht wollten sich diese Manager nicht an unser Unternehmen anpassen, und in mancher Hinsicht zeigten Sie Unflexibilität und waren nicht in der Lage, neue Ideen zu verstehen. Ich hoffe, dass wir jetzt alle die Erfahrungen der Vergangenheit berücksichtigen und Fehler korrigieren. Ich zähle auf Sie und hoffe, dass Sie als Spezialisten und Ihre neue Führungskraft ein Team werden und sich gegenseitig stärken. Das Wichtigste dabei ist der gemeinsame Wille, Ergebnisse zu erzielen. Wenn Schwierigkeiten auftreten, und diese werden auftreten, da jedes neue Unternehmen nicht ohne Schwierigkeiten ist, erwarte ich, dass Sie sich in erster Linie von den Interessen des Unternehmens leiten lassen. Schließlich wird es entweder ein gemeinsamer Sieg oder eine gemeinsame Niederlage sein. Und natürlich müssen wir alle nach dem Sieg streben, sonst verliert eigentlich alles seinen Sinn.

Ich hoffe, Sie verstehen, wie viel Hoffnung ich nicht nur für den neuen Anführer, sondern für Sie alle habe. Und ich bin sicher, dass du mich nicht enttäuschen wirst. Um sich weiterzuentwickeln, braucht das Unternehmen professionelle Führungskräfte, außerdem ist der Zustrom neuer Leute und neuer Ideen sehr wichtig. Die Hauptreserve liegt in der Verwaltung des kommerziellen Blocks, der Koordinierung der Bemühungen und der Entwicklung einer einheitlichen kommerziellen Strategie. Zu diesem Zweck wurde eine entsprechende Fachkraft hinzugezogen. Und jetzt erteile ich Igor das Wort. Igor, bitte erzähl uns etwas mehr über dich, damit unsere Leute dich besser kennenlernen können.

8. Kehren wir zu den Zielen zurück, die vor der Aufführung festgelegt wurden.

1. Stellen Sie den neuen Manager vor, zeigen Sie seine Stärken – die neuen Manager haben solche Eigenschaften festgestellt, die die Anwesenden nicht besitzen (sogar diejenigen, die sich für diese Position beworben haben) – finanzielle Bildung, Erfahrung im Rebranding, Anerkennung in der Branche.
2. Entlasten Sie die Spannungen im Team, vermeiden Sie Widerstände und sorgen Sie für eine schnellere Anpassung des Leiters durch seine Akzeptanz bei den Untergebenen. Umgesetzt durch Hervorhebung der besonderen Leistungen des neuen Leiters sowie der Bedeutung und Neuheit der ihm übertragenen Aufgaben.
3. Steigern Sie die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter, denn... Der frühere kaufmännische Direktor erzielte keine ernsthaften Ergebnisse und das Vertrauen der Mitarbeiter in die „Warjags“ ließ nach. Ehrlich gesagt, die Erfahrungen in der Vergangenheit waren negativ, der Manager trug einen Teil der Verantwortung dafür. Andererseits wird darauf hingewiesen, dass Erfolg ein gemeinsamer Erfolg und Misserfolg eine gemeinsame Niederlage ist.

Und abschließend möchten wir über einige nützliche Techniken und kleine Tricks erfolgreicher Redner sprechen.

1. Die Rede muss angekündigt werden; wenn die Mitarbeiter von der bevorstehenden Rede des Managers wissen, werden sie darauf warten. Wenn Sie ohne Vorankündigung zu sprechen beginnen, werden viele Mitarbeiter einfach nicht verstehen, was passiert, und der Rede keine große Bedeutung beimessen.
2. Denken Sie bei der Berechnung der Redezeit daran, dass 1 Seite Text (14 Schriftarten mit anderthalb Abständen) 3-4 Minuten Redezeit entspricht. Und wenn Sie einen interaktiven Stil verwenden (den Zuhörern Fragen stellen, ihre Meinung einholen), dann ist es 1,5- bis 2-mal so viel.
3. Trennen Sie im gedruckten Text Ihrer Rede die logischen Teile durch Absätze und eine Leerzeile (wie in unserem ersten Beispiel), so können Sie Ihre Rede auch intonatorisch trennen und vermeiden, dass Sie sich verlaufen. Noch besser: Beginnen Sie jeden neuen Satz in einer neuen Zeile. Dadurch können Sie auch die Länge von Sätzen steuern. Beim mündlichen Sprechen sollten Sätze nicht länger als zwei Zeilen sein, noch besser ist es, sich auf eine zu beschränken.
4. Die ersten Sätze sollten keine ernsthafte semantische Belastung tragen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Aufmerksamkeit des Publikums zu erregen, alle zum Mitmachen und Zuhören zu bewegen. Es ist bekannt, dass dieser Zeitraum (Einstellungen) je nach Publikum und seiner Ausgangsstimmung (die weitgehend vom Thema der Rede abhängt) 10 bis 30 Sekunden dauert. Daher beziehen sich die ersten Sätze möglicherweise überhaupt nicht auf das Thema der Rede. Zum Beispiel: „Guten Tag, ich hoffe, alle haben sich bereits versammelt, wenn nicht, warten wir nicht auf diejenigen, die zu spät kommen.“ Lass uns anfangen". Auch im Stillen, beispielsweise beim Zubereiten, kann Aufmerksamkeit erregt werden. Auch eine Beschreibung der Vorschriften, ein Redeplan oder eine emotionale Einlage können helfen, die Aufmerksamkeit der Zuhörer zu erregen.
5. Emotionale Einblendungen rufen Bilder im Kopf des Publikums hervor, dies ermöglicht dem Publikum „sich darauf einzulassen“ und steigert die Aufmerksamkeit. Die Rede muss Beispiele, vorzugsweise aus dem Unternehmensleben, beinhalten, die jemand der Anwesenden persönlich erlebt hat.
6. Sie müssen Ihren Auftritt laut proben. Das stille Lesen eines Textes nimmt 1,5-mal weniger Zeit in Anspruch. Und es erlaubt Ihnen nicht, Wörter und Sätze zu entfernen, die in gedruckter Form gut aussehen, aber überhaupt nicht „klingen“.
7. Um Ihre Ziele zu erreichen und die Grundidee zu vermitteln, müssen Sie diese zunächst formulieren. Zweitens: Wiederholen Sie es mindestens dreimal (entweder im Klartext oder in verschiedenen Variationen).