Der Produktionskalender Russlands für 2018 enthält Informationen darüber, wie viele Arbeitstage im Jahr, wie viele Russen ruhen, wie viele Tage die Neujahrsferien, die Maiferien dauern, sowie die Verschiebung von Wochenenden und arbeitsfreien Feiertagen. Es sieht die Arbeitszeitnormen nach Monaten, Quartalen, Halbjahren und im Allgemeinen für das Jahr mit einer 40-, 36- und 24-Stunden-Fünf-Tage-Woche vor.

Produktionskalender Russlands für 2018

• Wochenende und Feiertage
• Vorfeiertage
  (bei einem um 1 Stunde verkürzten Arbeitstag)

ich viertel

II. Quartal

III. Quartal

IV. Quartal

Wochenendferien

Arbeitsfreier Urlaub in Russland (Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation):

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar - Neujahrsferien
• 7. Januar - Geburt Christi
• 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes
• 8. März - Internationaler Frauentag
• 1. Mai - Frühling und Tag der Arbeit
• 9. Mai - Tag des Sieges
• 12. Juni - Tag Russlands
• 4. November - Tag der nationalen Einheit.

Langes Wochenende

Im Jahr 2018 haben die Russen 6 lange freie Tage:

• 30. Dezember 2017 - 8. Januar 2018 (10 Tage) - Neujahrsferien
• 23.-25. Februar (3 Tage) - am Tag des Verteidigers des Vaterlandes
• 8.-11. März (4 Tage) - am Internationalen Frauentag
• 29. April - 2. Mai (4 Tage) - für die ersten Maiferien
• 10.-12. Juni (3 Tage) - am Tag Russlands
• 3.-5. November (3 Tage) - Tag der nationalen Einheit.

Wochenendverschiebung

Fällt ein arbeitsfreier Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, wird der arbeitsfreie Tag auf den nächsten Werktag verschoben (Artikel 112 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Regierung Russische Föderationüberträgt zwei freie Tage von denen, die am 1.-8. Januar mit arbeitsfreien Feiertagen zusammenfallen, auf andere Tage des Kalenderjahres (Artikel 112 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Um den Arbeitsablauf zu rationalisieren, kann die Regierung der Russischen Föderation Wochenenden an Samstagen und Sonntagen auf andere Tage verschieben (Artikel 112 Teil 5 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Im Jahr 2018 sind 5 Transfers von Wochenenden geplant:

• von Samstag, 6. Januar bis Freitag, 9. März
• von Sonntag, 7. Januar bis Mittwoch, 2. Mai
• von Samstag 28. April bis Montag 30. April
• von Samstag, 9. Juni bis Montag, 11. Juni
• von Samstag, 29. Dezember bis Montag, 31. Dezember.

Vorfeiertage

Am Vorabend der offiziellen Staatsfeiertage Arbeitszeit bei einer 40-, 36- und 24-Stunden-Fünf-Tage-Woche um 1 Stunde verkürzt (Teil 1 von Artikel 95 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation). Fällt der Feiertag auf einen Sonntag, wird die Arbeitszeit am Freitag nicht verkürzt.

Im Jahr 2018 gibt es in Russland 6 Vorfeiertage: 22. Februar, 7. März, 28. April, 8. Mai, 9. Juni, 29. Dezember.

Arbeitszeiten für 2018 in Russland

Die Dauer eines Arbeitstages oder einer Schicht bei einer 40-Stunden-Woche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag beträgt 8 Stunden, bei einem 36-Stunden-Arbeitstag - 7,2 Stunden, bei einem 24-Stunden-Arbeitstag - 4,8 Stunden, im Voraus -Feiertag verringert es sich um 1 Stunde ...

Laut dem Arbeitskalender Russlands hat das Land im Jahr 2018 247 Arbeitstage (einschließlich 6 verkürzter Tage) und 118 arbeitsfreie Tage.

Die Arbeitszeiten im Jahr 2018 sind:

• bei 40-Stunden-Woche: 1970 Stunden;
• bei 36-Stunden-Woche: 1772,4 Stunden;
• bei einer 24-Stunden-Woche: 1179,6 Stunden.

Praktischer Kalender mit Wochennummern und Druckbarkeit

Staats- und Volksfeiertage in Russland, der Ukraine und Weißrussland

Jedes Unternehmen weiß, dass die pünktliche Zahlung von Steuern genauso wichtig ist wie die Zahlung von Löhnen. Steuerkalender erinnern Sie daran, wann und welche Steuern zu zahlen sind.

Produktionskalender Ist ein wichtiger Assistent bei der Arbeit eines Buchhalters! Die Informationen im Produktionskalender helfen Ihnen, Fehler bei der Lohnberechnung zu vermeiden, die Berechnung von Arbeitszeit, Krankenstand oder Urlaub zu erleichtern.
Auf einer Seite, gestaltet in Form eines Kalenders mit Kommentaren, haben wir versucht, alle grundlegenden Informationen zu sammeln, die in Ihrer täglichen Arbeit gefragt sind!

Dieser Produktionskalender wurde auf der Grundlage des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 10. Juli 2019 Nr. 875 erstellt.

Erstes Viertel

Zweites Viertel

Drittes Quartal

Viertes Viertel

* Vorfeiertage, an denen sich die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt.

Der Produktionskalender für 2018 wurde auf der Grundlage des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 14. Oktober 2017 Nr. 1250 "" erstellt.

Produktionskalender Ist ein wichtiger Assistent bei der Arbeit eines Buchhalters! Die Informationen im Produktionskalender helfen Ihnen, Fehler bei der Lohnberechnung zu vermeiden, die Berechnung von Arbeitszeit, Krankenstand oder Urlaub zu erleichtern.
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Sie können den Produktionskalender 2018 im A4-Format herunterladen und ausdrucken ( , )

Dieser Produktionskalender wurde auf der Grundlage des Dekrets erstelltRegierung der Russischen Föderation vom 14. Oktober 2017 Nr. 1250 " "

Erstes Viertel

Zweites Viertel

Drittes Quartal

Viertes Viertel

* Vorfeiertage, an denen sich die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt.

Informationsassistenten, die der Buchhaltung und dem Personal die Arbeit erleichtern, sind verschiedene Kalender mit Terminen für wichtige steuerliche und statistische Meldungen. Eine dieser beliebten „Erinnerungen“ ist der Produktionskalender 2018. Er wird jährlich erstellt. Es basiert auf dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation, das die Übertragung der freien Tage im laufenden Jahr regelt. Es gewährleistet die rationelle Nutzung von Arbeitstagen, Wochenenden und Feiertagen. Am 20.06.2017 wurde ein neuer Rechtsakt zur Verteilung der freien Tage im Jahr 2018 erlassen.

Von diesem Tag an können alle Dienste des Unternehmens Urlaubspläne, Arbeitszeitberechnungen, Aktionspläne für einen beliebigen Zeitraum nach Monaten oder Quartalen planen. Aber die Regelarbeitszeit ist eine Fünf-Tage-Woche: Arbeitstage von Montag bis Freitag und zwei freie Tage. Die Arbeitszeiten reichen von 8 Stunden (normal) bis 4,8 Stunden (kürzerer Tag). Dementsprechend kann die Arbeitswoche 40, 36 und 24 Stunden betragen.
Die Arbeitszeit wird auf der Grundlage des Verfahrens festgelegt, das durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung genehmigt wurde. Die Formel, nach der der Tarif berechnet wird, ist im obigen Dokument angegeben. Es ist ganz einfach: Die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche z. B. 40 dividiert durch 5, dann wird die resultierende Zahl mit der Anzahl der Arbeitstage im Monat multipliziert und schließlich subtrahieren wir die Stunden der reduzierten Arbeitstage. Aber heute können Buchhaltung und Personal selbst diese einfachen Berechnungen vergessen. Immerhin enthält der Produktionskalender 2018 bereits die nötigen Zahlen, Kommentare und Tipps.

247 Arbeitstage im Jahr 2018, 118 freie Tage Das erste Quartal (Januar, Februar, März) des Jahres ist wahrscheinlich die größte Anzahl von Feiertagen - Neujahrs- und Weihnachtsfeiertage im Januar.

• Der erste Monat des Jahres beginnt mit einem Urlaub, auf den alle Russen warten; er dauert vom 30. Dezember 2017 bis 8. Januar 2018. Dazu gehören auch die Geburt Christi, der 7. Januar 2018 hat 17 Arbeitsschichten, sechs freie Tage und acht Feiertage.
• Der Februar ist Tag des Verteidigers des Vaterlandes, der 23. Februar im 18. Lebensjahr fällt auf einen Werktag einer Fünf-Tage-Woche. Daher ist der Tag davor, der 22., ein verkürzter Vorfeiertag. Das heißt, einer der freien Tage wird vom 23. bis 25. Februar "lang" sein.
• Im März, mit Feiertagen und Wochenenden, werden 31 Tage erhalten. Zwanzig Arbeiter, zehn freie Tage und ein Feiertag.

Hier hat die Regierung der Russischen Föderation die Verlegung vom Samstag, den 6. Januar auf den Freitag, den 9. März, vorgenommen. Das Ergebnis ist klein Frühlingsferien Schließlich gab es zusammen mit Samstag und Sonntag vier Ruhetage: 8., 9., 10., 11. März.

Zweites Viertel

Die nächste Periode ist April, Mai, Juni. Darin betrafen staatliche Überweisungen alle drei Monate.

• Im April sind es 30 Tage, davon 21 Arbeiter, 9 freie Tage. Der 28. Tag des Monats ist der Vorfeiertag, gemäß Artikel 95 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, der um eine Stunde verkürzt wird. Es geht um die Verschiebung - dieser Samstag wurde auf Montag, 30. April, verschoben. Es gab also eine durchgehende, viertägige Ruhezeit. Die ersten Ferien im Mai beginnen am 29. April und dauern bis einschließlich 2. Mai.
• Insgesamt enthält der Mai zwanzig Arbeitstage, 9 freie Tage und zwei Feiertage - den Tag des Sieges und den Tag des Frühlings und der Arbeit. Der zweite Feiertag im Mai fällt mitten in die Arbeitswoche. Er war von den Versetzungen nicht betroffen, daher wurde der 8. Mai gemäß der geltenden Arbeitsgesetzgebung auf eine Stunde verkürzt und der 9. Mai (Mittwoch) ist ein arbeitsfreier Feiertag.
• Der Juni-Arbeitsplan im Jahr 18 besteht aus 20 Arbeitstagen, neun freien Tagen und dem Tag Russlands. Dieser Feiertag, der 12. Juni, fällt auf Dienstag. Regierungserlass "Über die Übertragung von freien Tagen" vom 20.06.17. Samstag, 9. Juni, wird zum nächsten Montag, 11. Juni. Die Russen warten auf einen Arbeitssamstag, und dann umfasst die Zeit der ununterbrochenen Ruhe den 10., 11. und 12. Juni.

Drittes Quartal

Das dritte Quartal des 18. ist Juli, August und September. In diesen Monaten gibt es keinen Urlaub, aber der Zeitraum ist aus buchhalterischer Sicht und der Arbeit des Arbeitsschutzdienstes von Bedeutung.

• Im Juli, bis zum 27. Juli, legt die Buchhaltung einen wichtigen Bericht über die Gewinne des Unternehmens und der Organisation vor und zahlt die gleichnamige Steuer.
• Bis zum 1. August legen die Strukturen der für Arbeitssicherheit zuständigen Organisation dem FSS einen Arbeitsschutz-Aktionsplan zur Erstattung eines Teils der bereits getätigten bzw. bis Ende des Jahres zur Umsetzung geplanten Kosten vor.
• September, zwanzig Arbeitstage und zehn freie Tage – beim traditionellen Start der Geschäftstätigkeit nahmen mehr Mitarbeiter regelmäßig Jahresurlaub.

Wenn während des Urlaubs Bewertungen und / oder Krankschreibungen vorgenommen wurden, ist es möglich, die Fortsetzung anzupassen, einschließlich der Verordnung der Regierung der Russischen Föderation über die Verschiebung von Tagen.

Viertes Viertel

Das letzte Quartal von Oktober, November und Dezember beinhaltet einen Feiertag, den 4. November, den Tag der nationalen Einheit.

• Der Oktober, wie vom Produktionskalender für 2018 mit Feiertagen festgelegt, wird führend bei der Anzahl der Arbeitstage: Es gibt 23 davon und acht freie Tage.
• Der November besteht aus 21 Werktagen und 9 arbeitsfreien Tagen, einschließlich eines Feiertags. Er fällt auf Sonntag, was bedeutet, dass er gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs auf einen Werktag, Montag, den 5. November verschoben wird. Das erste Wochenende im November wird länger - von Samstag, 3. November bis Montag, 5. November. Für Unternehmen mit einer Sechs-Tage-Woche ist der Samstag ein verkürzter Vorfeiertag.
• Und im Dezember wird im Gegenteil einer der Samstage verkürzt, aber gearbeitet - 29. Dezember, die Regierung auf den 31. Dezember verschoben, um die Kontinuität der Ruhezeit der Russen während der Neujahrsferien zu gewährleisten.

Kurz zum Jahresende

Der von der Regierung genehmigte Produktionsterminkalender für das Jahr 18 enthält keine grundsätzlich neuen Gesetzesinitiativen. Trotz der der Duma vorgelegten Gesetzesvorlagen zur Abschaffung der Neujahrsferien oder um ihre Dauer zu den Maiferien hinzuzufügen, spiegelt sie nichts dergleichen wider. Es kann hier in einem praktischen Format mit Kommentaren und notwendigen Fußnoten heruntergeladen werden, um es auszudrucken oder einfach zu speichern. Die Relevanz aller Informationen im Kalender richtet sich strikt nach den regulatorischen Dokumenten.

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• / - Sie können das Design nach Ihren Wünschen bearbeiten.
• - bequemes Format zum Drucken.

Wenn Sie einen Fehler bemerken oder genauere Informationen haben, schreiben Sie unbedingt in die Kommentare.

Aktualisiert am 05.05.2018

Produktionskalender (PC)- Dies ist ein inoffizielles Dokument, das unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften die Regelung und Abrechnung der Arbeitszeit im laufenden Jahr erleichtert. Im Jahr 2018 haben die wichtigsten Rechts- und Buchhaltungsportale zwei Arten von PCs veröffentlicht: für 5-Tage- und 6-Tage-Arbeitswochen. Das Verfahren zur Erstellung eines PCs basiert jedes Jahr stillschweigend auf den Normen des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation.

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Der Produktionskalender ist in allen umgesetzt moderne Systeme Buchhaltung.

Der PC kann sowohl in Papier- als auch in elektronischer Form verwendet werden. Die zweite ist vorzuziehen, denn:

• viele Dienste verfügen über eine Vorankündigungsfunktion, und der Kalenderbenutzer wird keine Feiertage und deren Zeiträume sowie offizielle Überweisungen verpassen;
• erleichtert den Rechenteil dank der eingebauten Arbeitszeitrechner

Produktionskalender 2018 mit einer 5-Tage-Woche pro Quartal

31 - Urlaub / Ruhetag

31 * - verkürzter Tag vor dem Urlaub

31 - Arbeitstag

Kurzversion

Q1 2018

II. Quartal 2018

III. Quartal 2018

IV. Quartal 2018

Arbeitszeiten für 2018 im Produktionskalender

So können alle Normen für die Anzahl der freien Tage und Arbeitstage sowie die Anzahl der Arbeitsstunden für 40-, 36-, 24-Stunden-Wochen in einer visuellen Tabelle zusammengefasst werden:

Dateien

Erläuterungen zur Arbeitszeit

Kunst. Kunst. 91 und 92 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation werden die Arbeitszeiten für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern normalisiert:

• allgemein akzeptiert - 40-Stunden-Woche;
• für Mitarbeiter des Unternehmens unter 16 Jahren - bis zu 24 Stunden / Woche;
• von 16 bis 18 Jahren - bis zu 35 h / Woche;
• für Behinderte von 1 und 2 Grad - bis zu 35 h / Woche;
• für Arbeiter in Gefahren- und Schwerindustrien - bis zu 36 Stunden / Woche.

Auch für Studenten und Teilzeitbeschäftigte gibt es spezielle Modi. Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 588n vom 13.08.09 kann jedes Unternehmen durch Tarifvertrag eine andere Arbeitszeitdauer festlegen, die die festgelegte Höchstgrenze nicht überschreiten darf durch das Arbeitsgesetzbuch.

Wichtig!

• In Organisationen mit zusammengefasster Zeiterfassung für Zeiträume von einem Monat oder einem Jahr oder einem anderen Zeitraum wird ihr Tages-, Wochen- und Monatssatz auf der Grundlage der im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation festgelegten Arbeitszeitnorm berechnet.
• Bei kumulierter Überstundenabrechnung werden in diesen Zeitraum einbezogene Feiertags- und Wochenendarbeit nicht anerkannt. Verarbeitungen über den Zeitraum werden als solche erkannt.
• Wenn es sich also um das 3. Quartal 2018 handelt, sind 520 Stunden die Norm. Das bedeutet, dass die geleisteten Arbeitsstunden ab 521 Stunden als Überstunden gelten.
• Es ist zu beachten, dass in diesem Fall kein Verstoß gegen das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorliegt, da die Zahlung für Arbeit an Feiertagen / Wochenenden verdoppelt werden muss.

In jedem Fall berechnet sich der Tagessatz jedoch aus der Standardannahme der Wochenlänge - 5/2. Auch wenn die Organisation 6 Tage dauert. Der Tarif wird berechnet, indem die wöchentliche Zeit durch 5 geteilt wird:

• 40 Stunden / 5 = 8 Stunden
• 36h / 5 = 7,2 Std.
• 24 Stunden / 5 = 4,8 Stunden
• Usw.

Standardoption Produktionskalender berücksichtigt alle im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorgesehenen Arbeitszeitnormen. Der Buchhalter kann nur die Kategorie des Arbeitnehmers ermitteln, um sein Gehalt zu berechnen.

Die Monatsrate (MN) wird auf Basis der Tagesrate (DN) berechnet:

DN * Anzahl der Arbeitstage in einem Monat = MN,

ist in einem Monat aufgrund eines nachfolgenden Feiertags mit einer Verkürzung des Arbeitstages zu rechnen, so wird die Anzahl der Verkürzungsstunden von der IN abgezogen.

Zum Beispiel die monatliche Arbeitszeit im November 2018 bei einer 5-Tage-(40-Stunden-)Woche:

(40 Std. / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 Stunden.

Der Jahresarbeitsstundensatz wird nach folgender Formel berechnet:

ДН * Anzahl der Arbeitstage im Jahr - Stunden "verringern".

Feiertage und verkürzte Tage laut Kalender

Welche Feiertage uns also 2018 erwarten und welche Tage sich vor diesen Feiertagen verkürzen, verraten wir euch weiter unten im Detail.

Ferien

Die Liste der offiziellen arbeitsfreien Feiertage auf Bundesebene ist daher in Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs enthalten.

Aber Russland ist ein multikonfessionelles Land, und seine Bürger können unterschiedliche Feiertage haben. Daher ist Art. 6 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und Artikel 4 des Bundesgesetzes "Über die Gewissensfreiheit in Bezug auf religiöse Vereinigungen" sehen vor, dass die Behörden der Teilstaaten der Russischen Föderation Feiertage und andere Tage unter Berücksichtigung lokaler Traditionen und Überzeugungen. In der Republik Tatarstan sind dies beispielsweise: 25. Juni, 30. August, 1. September. Die Feiertage eines Probanden werden im PC des Probanden erfasst und wirken sich auf die Arbeitszeit aus.

Ferienwochenende

Teil 2 von Artikel 112 besagt: Wenn der Feiertag auf einen arbeitsfreien Samstag oder Sonntag fällt, wird anstelle dieses freien Tages ein anderer Ruhetag vorgesehen - der nächste Werktag. Diese Regel gilt für alle Zeiten außer an Neujahrsfeiertagen. Der 4. November 2018, der Tag der Nationalen Einheit, ist also Sonntag, daher sind der 3., 4. und 5. November freie Tage.

Gemäß Artikel 113 ist es verboten, Arbeitnehmer an Feiertagen einzubeziehen. Bei der Verwendung eines PCs ist dies leicht zu merken: Datumsangaben werden hervorgehoben und wenn Sie mit den Pfeilen darüber fahren, erscheinen Pop-up-Tipps - Warnungen.

Verkürzung des Arbeitstages vor dem Feiertag

Neben Feiertagen enthält der Kalender auch Vorfeiertage mit dem Hinweis, dass der Arbeitstag um eine Stunde verkürzt werden muss (gemäß Artikel 95 des Arbeitsgesetzbuchs). Der "intelligente" PC berücksichtigt auch die Tage, an denen Feiertage von Wochenenden auf Wochentage übertragen werden.

Verschiebung des Wochenendes 2018

Es gibt viele Feiertage in der Russischen Föderation und manchmal sind diese Tage für die Bürger nicht sehr bequem. Um die Ruhezeit zu optimieren, hat der Gesetzgeber im gleichen Artikel 6 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation die Möglichkeit vorgesehen, Feiertage auf andere Tage zu verlegen. Es wird durch die jährliche Regierungsverordnung herausgegeben. Es können nicht mehr als 2 Tage von den Neujahrsferien verschoben werden, was seit mehreren Jahren in Folge erfolgt.

Im Jahr 2018 werden die Transfers wie folgt aussehen:

• Samstag, 6. Januar - Freitag, 9. März
• Sonntag 7. Januar - Mittwoch 2. Mai
• Samstag 28. April - Montag 30. April
• Samstag, 9. Juni - Montag, 11. Juni
• Samstag 29. Dezember - Montag 31. Dezember

Alle Transfers wurden im Herbst 2017 offiziell bekannt, dennoch sind Anpassungen noch möglich, bedenken Sie dies.

Kalenderdateien zum Drucken herunterladen

Dateien können im PDF- oder PNG-Format heruntergeladen werden:

KALENDERDATEIEN HERUNTERLADEN

Produktionskalender mit 6-Tage-Woche

Verkürzte Vorfeiertage für eine 6-Tage-Woche in diesem Jahr sind für den 22. Februar, 7. März, 30. April, 8. Mai, 11. November und 31. Dezember vorgesehen.

Einen Kalender im praktischen Word-Format finden Sie unter folgendem Link:

Dateien

Regionale Kalender

Für Tatarstan, Baschkortostan und die Krim werden separate Kalender verwendet:

Noch ein paar Worte zum Kalender

Welche Daten sind im Produktionskalender zu sehen

PC ist ein inoffizielles Dokument, seine Einführung und Verwendung ist nicht gesetzlich geregelt. Im Wesentlichen spiegelt der PC jedoch einige Artikel der Gesetze in einem regelmäßigen Kalender wider.

Neben dem eigentlich üblichen Kalender mit Notizen zu Arbeits-, Wochenenden und Feiertagen (amtliche und nationale) enthält der PC:

• Tabellen mit berechneten Normen der Arbeits- / Nichtarbeitszeiten nach Monaten und Quartalen,
• numerische Angaben zur Anzahl der Arbeitnehmer und arbeitsfreien Tage in jedem Berichtszeitraum (von Monat zu Jahr),
• Informationen über die Verschiebung von Feiertagen und über die Verkürzung des Arbeitstages davor.

Wer braucht einen Kalender

Die arbeitende Bevölkerung der Russischen Föderation greift bei der Urlaubsplanung fast immer auf einen PC zurück.

Buchhalter verwenden einen PC, um Invaliditätszahlungen, Urlaubsgeld und Löhne zu berechnen. Die vollständige Abgrenzung erfolgt, wenn die Norm der Arbeitszeit in einem Monat erfüllt ist. Für den Fall, dass ein Arbeitnehmer den ganzen Monat nicht gearbeitet hat, wird eine anteilige Gebühr erhoben.

In „grauen“ Unternehmen werden PCs von Personalreferenten verwendet, die in der Regel für die Berechnung eines Teils des Gehalts „in Kuverts“ zuständig sind. Auf dieser Grundlage erstellen sie auch Arbeits- und Schichtpläne, zählen die Urlaubstage, die einem Arbeitnehmer zustehen.

Der Rest der Bevölkerung erfährt vom PC über berufliche und andere Feiertage, Wochenenden; verwendet andere Informationen.

Der Produktionskalender ist für einen Buchhalter unverzichtbar und sollte daher immer im Blickfeld sein.

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